Ano passado o professor, Valmor ( Introd. a Administração), recomendou a leitura de um livro. Como sua aula é muito irreverente, didática e procurava a troca de experiência eu fiquei intrigado para lê-lo, contudo acabei deixando a idéia para o futuro.

Nesse ano tive a oportunidade de encontrar um colega de turma com uma edição do mesmo, e não perdi tempo, peguei emprestado :o). O livro traz a história do empresário Ricardo Semler, que conta sua tragetória desde sua adolescência até o sucesso da(s) sua(s) empresa(s), a princípio eu pensaria “tá!, mais um daqueles livros fórmula que mostram como se tornar rico tendo uma empresa”, mas felizmente ele tem uma abordagem totalmente diferente e conta como ele resolveu “inovar” na forma de administrar as suas empresas.

Não ficarei aqui fazendo marketing do livro e nem contando a história que se passa nele. A leitura é muito interessante e rende algumas risadas, e dependendo dos óculos que você estiver usando no momento da leitura ele pode parecer a salvação do capitalismo ou então o início do comunisto, ou quem sabe o ínico da democracia expandida para nosso cotidiano.

Não lembro em nenhum momento o autor deixar claro qual o tipo de gestão ele adotou na empresa, entretanto realmente é um modelo que com certeza foge dos padrões de livros de administração.

As idéias e sentimentos do Ricardo Semler podem ser chamadas de utópicas, mas ele provou que é possível concretizá-las. IMHO, espero que mais empresários saibam adotar uma administração democrática onde as pessoas que trabalham na empresa deixem de ser números, recursos, funcionários, empregados ou qualquer outro jargão usado e passem a ser tratadas como pessoas.

Precisamos realmente voltar a acreditar no ser humano…